Назад к поиску вакансий
В избранное
должностьУчитель учителя химии
учебная нагрузка18 часов в неделю
графикполный рабочий день
Опыт работыБез опыта работы
Образование
- среднее профессиональное
- высшее профессиональное
Требования
- Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или в области соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
- Количество часов- 27 часов в неделю
- График работы- шестидневная рабочая неделя
- Классное руководство
Обязанности
- Разрабатывать и реализовывать программы учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы.
- Осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
- Участвовать в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды.
- Планировать и проводить учебные занятия.
- Систематически анализировать эффективность учебных занятий и подходов к обучению.
- Организовывать, осуществлять контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися.
- Формировать универсальные учебные действия.
- Формировать мотивации к обучению
- Формировать общекультурные компетенции и понимание места предмета в общей картине мира.
- Определять на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальные (в том или ином предметном образовательном контексте) способы его обучения и развития.
- Планировать специализированный образовательный процесс для группы, класса и (или) отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и (или) особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнять и модифицировать планирование.
- Давать объективную оценку знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей.
- Регулировать поведение обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды.
- Реализовывать современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы, используя их как на занятиях, так и во внеурочной деятельности.
- Определять и принимать четкие правила поведения обучающихся в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
- Развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни.
- Выявлять в ходе наблюдения поведенческие и личностные проблемы обучающихся, связанные с особенностями их развития.
- Оказывать адресную помощь обучающимся.
- Осуществлять деятельность по классному руководству на основе устава образовательной организации, иных локальных нормативных актов, анализа предыдущей деятельности.
- Способствовать формированию и развитию коллектива класса.
- Создавать благоприятные психолого-педагогические условия для развития личности, самоутверждения каждого обучающегося, сохранения неповторимости и раскрытия его потенциальных способностей.
- Организовывать системы отношений через разнообразные формы воспитывающей деятельности коллектива класса;
.
Меры социальной поддержки
- Мера социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) за наем жилого помещения отдельным категориям граждан, прибывшим из других муниципалитетов и регионов Российской Федерации, для заключения трудового договора с общеобразовательной организацией согласно фактически понесенным расходам за наем жилых помещений, но не более 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей.
- Мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты педагогическим работникам в возрасте до 35 лет, трудоустроившимся в течение двух лет со дня окончания образовательной организации профессионального или высшего образования в муниципальные дошкольные образовательные учреждения (организации), общеобразовательные учреждения (организации) и учреждения (организации) дополнительного образования по основному месту работы и по основной должности в соответствии с полученной квалификацией в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.